Columnas
La Lucha por la UABC
Por: Héctor J. Maymí-Sugrañes, Ph.D
Imaginar por un momento un proceso de selección no de sucesión del nuevo Rector
de la Universidad de Baja California (UABC), con una Junta de Gobierno que represente
a toda la comunidad universitaria a toda la sociedad de baja california. En esa
ilusión, se convocaría a todos aquellos académicos e integrantes que
¿Qué hacer?
todas las unidades de la UABC a escuchar las necesidades y particularidades de este
Nuevo liderato que se requiere.
Pero primero demos un paso atrás, quienes recibieron los miembros de esa nueva Junta de
Gobierno. Como hemos dicho antes tiene que ser una suma de todos los miembros de
La comunidad de la UABC. Tiene que haber estudiantes seleccionados por los mismos
estudiantes académicos y seleccionados por los mismos académicos,
Personal de apoyo, seleccionado por ellos mismos. Sin duda no deben haber
rectores, estos pueden participar y son necesarios como un consejo asesor al
Rector. Empresarios y la sociedad civil deben participar en la Junta de
Gobierno. Para eso se abrirá una convocatoria para que participen aquellos interesados
Junta de Gobierno.
Para la selección de los miembros de la comunidad de la Junta,
Un comité del consejo universitario para elegirlos.
Imaginemos una Junta de Gobierno de esa manera. Miremos la posibilidad de eliminar
Al Patronato Universitario, pasando esas funciones a la Junta de Gobierno. La misma
Comité Técnico, de expertos en finanzas y recaudación de fondos para hacer
más transparente las finanzas de la universidad. ¿Por qué esto es importante? Lo es en
La medida que la comunidad universitaria y en general participa en la fiscalización de las
Finanzas y búsqueda de fondos, se democratizará la UABC.
Ahora que esperamos el perfil de un rector salido de una Junta de Gobierno
Constituida de esa manera. Primero sería un líder que, por salir de un proceso abierto y
representativo, estaría más comprometido con la democratización de la institución. La
Universidad necesita de libertad para crear e innovar. Sin ella, languidece, deja de ser
la institución social que necesita la sociedad para su constante transformación.
Miremos que otras cualidades tiene que tener ese Rector ideal. Tiene que tener
experiencia al más alto nivel. Lo mejor en varios trasfondos. Como funcionario al más
alto nivel posible de la universidad. Como también experiencia fuera de la universidad
como administrador en entidades de gobierno o cultura.
Pero, principalmente tiene que ser una persona con gran sentido humanitario, un líder
con empatía. Que pueda entender los retos que los estudiantes pasan durante toda su
vida universitaria. Que apoye al personal académico e investigadores para realizar sus
Labores en el ámbito más libre, creativo e innovador posible. Que crea en la
descentralización y la gestión universitaria desde las facultades, centros de investigación
y salón de clase.
No creamos que es imposible. Sabemos que hay importantes sectores de la Junta de
Gobierno actual, que sí quieren un liderato de esta manera. Que contra todas las fuerzas
Autoridades del pasado saben que el presente y el futuro de la UABC puede ser mejor.
Construir desde lo que se tiene sin destruir, se puede. No hay que tener miedo a los
cambios Toda la institución es un organismo viviente, que requiere de cambios para poder
seguir existiendo Si no todos sabes que puedes pasar, tu muerte. No queremos que
Esto pasa con la universidad de todos los bajacalifornianos.
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Espej'O' De Sap'O's *JAIME BONILLA VALDEZ; ANATOMÍA DE LA TRANSFORMACIÓN...* *ANTE LA IGNORANCIA COMO MIEDO...*
*_Desde la "polis" griega aristotélica, pasando por la "politeia" o República, hasta la revelación social de un elegido del pueblo_* .
Espej'O' De Sap'O's
Miguel ROJAS SALAZAR
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