PLIEGO PETITORIO MAGISTERIAL Y SOCIAL:
POR LA DIGNIDAD Y SEGURIDAD EDUCATIVA EN TIJUANA.
En Tijuana, Baja California, a 20 de febrero de 2026, envía el profesor Rafael Reséndiz y un grupo de maestros que están trabajando bajo protesta y que hoy estarán "plantados" afuera de las oficinas del Sistema Educativo de Tijuana; en zona río; mostrando así su inconformidad por la falta de apoyo de las autoridades educativas.
A LA C. GOBERNADORA CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA.
AL C. SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO (ISEP).
A LAS DIRIGENCIAS SINDICALES (SECCIONES 2, 37 Y AFINES).
A LA OPINIÓN PÚBLICA.
Con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 3°, 8° y 123° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que consagran el derecho a la educación de calidad, el derecho de petición pacífica y los derechos laborales inalienables, los trabajadores de la educación, directivos, padres de familia (Comités de Participación Escolar) y sociedad civil organizada, presentamos este pliego petitorio con carácter resolutivo y urgente.
La grave crisis administrativa y operativa que hoy mantiene a diversas escuelas (incluyendo planteles de la Zona 58 como Emiliano Zapata, Hellen Keller TV, entre otras) en protestas legítimas en las instalaciones del ISEP, nos obliga a exigir las siguientes soluciones definitivas:
1. Reestructuración Inmediata y Transparencia del Seguro Escolar
Contexto: Los directivos y padres de familia han denunciado públicamente en los últimos días graves deficiencias: aseguradoras que no responden llamadas de emergencia, exclusión de incidentes ocurridos dentro del plantel y un tope de cobertura insuficiente ($35,000 MXN). Esto atenta contra la salud del alumnado y transfiere una responsabilidad legal injusta a los docentes.
Solución Exigida: 1. Revisión y modificación inmediata de la póliza vigente para que cubra todo tipo de accidente escolar sin cláusulas excluyentes abusivas.
2. Establecimiento de un canal de emergencia directo y funcional 24/7.
3. Liberación de responsabilidad legal a docentes y directivos cuando se apliquen los protocolos, asumiendo el Estado su rol de garante.
2. Pago Inmediato de Adeudos y Regularización de la Dispersión de Nómina
Contexto: Existen adeudos históricos a maestros interinos (algunos desde ciclos anteriores) y faltas de pago a personal administrativo y docente en activo. Asimismo, los sueldos resultan insuficientes ante la inflación y se dispersan fuera de tiempo, vulnerando la subsistencia de los trabajadores.
Solución Exigida: 1. Emisión de una nómina extraordinaria en un plazo no mayor a 5 días hábiles para finiquitar el 100% de los adeudos de interinatos y pagos atrasados.
2. Automatización y blindaje del sistema de dispersión de nómina estatal (ISEP/FONE) para garantizar que los pagos regulares lleguen en la fecha estipulada por ley, sin retrasos burocráticos.
3. Cobertura de Plazas Vacantes y Certeza Laboral
Contexto: Múltiples grupos en Tijuana se encuentran sin maestros debido a la lentitud en la asignación de plazas temporales y definitivas, negando a los estudiantes su derecho constitucional a la educación continua.
Solución Exigida: 1. Asignación inmediata de docentes en todos los grupos sin cobertura en Tijuana.
2. Modificación de los procesos internos de USICAMM y el ISEP para que ninguna plaza interina o definitiva sea asignada sin un documento que garantice contractualmente el pago desde la primera quincena laborada.
3. exigimos mesas resolutivas y no de trabajo para atender todos estos asuntos punto por punto.
4. en caso de incumplimiento exigimos juicio de amparo por violación al Derecho de petición.
Cierre Legal:
Quienes suscribimos, en pleno ejercicio de nuestros derechos ciudadanos y laborales, exigimos la instalación de una mesa de diálogo resolutiva. Con base en el Artículo 8° Constitucional, requerimos respuesta por escrito a este documento en un término no mayor a 5 días hábiles.
